南京铁道职业技术学院
2023-2024学年信息公开工作报告
为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23号）（以下简称《清单》)等文件精神，按照《省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》(苏教厅办函〔2024〕9号)要求，南京铁道职业技术学院根据2023-2024学年信息公开工作实际情况编制本报告。全文内容包括信息公开工作概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作存在的主要问题和改进措施等六个部分，并附清单事项公开情况表。本报告中统计数据的起止时间为2023年9月1日至2024年8月31日。
一、本学年度信息公开工作概述
学校信息公开工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，持续加大信息公开力度，推动办学治校依法、依规、健康、透明运行。
（一）完善信息公开工作机制
2024年1月发布《南京铁道职业技术学院信息公开实施细则（修订）》，成立信息公开办公室，建立二级部门信息公开工作负责人和联系人制度。遵循公正、公平、便民、合法的原则，逐步推进依申请公开工作机制、保密审查机制、重要信息发布审批机制以及虚假或不完整信息澄清机制等建设，做到程序规范、内容准确，有效推动信息主动公开，确保信息发布及时、信息内容实时。
（二）拓宽信息公开工作渠道
充分发挥学校网站的第一门户作用，进一步加强优化各职能部门、各二级学院（部）信息门户网站建设。以网站群为基础，结合移动应用、微博、微信及其他社交媒体应用，构建全新型信息化宣传服务平台，实现各类信息有效共享和统一管理，为社会公众及时获知学校信息提供新渠道，进一步提高网上办事服务效率，加强学校与公众的互动交流。
（三）强化信息公开主动意识
积极拓宽信息公开的广度和深度，对师生员工和社会公众关注度高的招生信息、财务信息、人员引进、职称评审、组织任免、科研申报、出国交流、项目招标等重点领域和环节的信息进行主动公开，完善信息公开网上有关链接、充实相关内容，实现了学校各类规划计划、重大决策的信息公开。
二、主动公开信息情况
2023-2024 学年，学校按照《清单》，逐项公开信息。对于学校基本情况、重要文件、管理规章制度、办事流程等有关信息，主要通过门户网站专栏发布；对于反映学校人才培养、科学研究、师资队伍、学生管理、财务、资产及收费等专项工作信息，则主要通过职能部门或专题网站发布；对于师生和公众实时关注的学校发展动态信息，则主要通过官方微信、官方微博、校园通知公告及二级单位网站等多种途径主动公开信息。
1.主动公开信息的数量。据统计，本学年度学校通过信息公开主要平台发布的信息2500余条。其中：信息公开专栏信息15条、学院要闻229条，校园网主页通知公告栏149条，党政公文栏目290条，校园动态1030条；通过南铁院、青年南铁等微信微博平台发布信息479条。印发教代会、党代会报告450余份，印发提前招生简章8000册，普招简章15000余册。
2.主动公开信息的主要内容。一是学校文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括全年学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。二是关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学校招生信息；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果，以及毕业生就业服务等信息；教职工培训、人事任免信息、招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法等信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。
3.招生信息主动公开情况。一是招生政策公开及时全面。学校招生章程按规定及时在教育部阳光高考信息平台及学校招生信息网公布；对口单招计划、普高招生简章、录取情况在江苏省教育考试院网站及学校招生信息网予以公布；省内普高招生计划在《江苏招生考试-招生计划专刊》及学校招生信息网予以公布。省外普高招生计划在各省(自治区、直辖市)官方发布的招生计划专刊、学校招生信息网等予以公布。二是招生咨询查询渠道通畅。充分利用信息化手段，打造招生咨询热线、招生信息网、招生微信等多方位的信息咨询和查询平台，让社会了解招生录取工作进程，同时公布24小时举报电话，接受媒体和社会的监督。三是招生过程全程监察监督。学校纪检监察部门将监督贯穿于招生全过程，要求强化纪律意识和规矩意识，认真履行工作职责。学校招生重要事项的决策等均有纪检监察部门参与并进行监督，同时招生录取工作学校纪检监察部门根据工作职责要求进行日常监督。四是招生录取信息公布及时。2024年，学校专科层次40个专业招生，共计录取3800名新生，本专科生源遍及13个省(自治区、直辖市)。各招生省份官方网站、学校招生信息网及时公布学校各招生批次、各科类录取情况，以便考生和家长在第一时间获知相关信息。
4.就业信息主动公开情况。根据《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》要求，学校通过组织开展就业动员大会、主题班会、给每名毕业生印发就业指导手册，提供就业创业政策咨询等活动，宣传毕业生就业的政策措施，促进毕业生就业的指导服务。编印毕业生招聘指南寄送给用人单位，并在学校就业信息网上发布毕业生规模、结构等信息，年末将本校毕业生就业质量年度报告公开发布在学校就业信息网上。
5.财务、国有资产信息主动公开情况。根据《教育部关于进一步做好高等学校财务信息的通知》《江苏省教育厅关于做好我省高校财务信息公开的通知》及江苏省省级部门决算公开的相关要求，健全和完善了学校财务信息公开制度。通过校园网主动公开收费的项目、依据、标准与投诉方式；财务、资产管理制度；仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标；学生奖助学金、学费减免、勤工俭学的评审、发放情况和管理规定；财政专项资金、受捐赠财产的使用与管理情况；通过文件、教代会等形式公开财务预决算及收支情况及经费来源。一是修制定并公布4个财务管理文件、4个资产管理文件。《南京铁道职业技术学院资金管理办法（修订）》(南铁院办〔2023〕27号)、《<南京铁道职业技术学院资金管理办法(修订)>补充规定》(南铁院财〔2024〕3号)、《南京铁道职业技术学院预决算管理办法（修订）》(南铁院财〔2024〕4号)、《南京铁道职业技术学院差旅费管理办法（修订）》(南铁院财〔2024〕5号)、《南京铁道职业技术学院国有资产出租出借管理办法》（南铁院办〔2024〕23 号）、《南京铁道职业技术学院资产验收管理办法（试行）》（南铁院办〔2024〕22 号）、《南京铁道职业技术学院公用房管理办法（修订）》（南铁院办〔2024〕19 号）、《南京铁道职业技术学院无形资产管理办法》（南铁院办〔2023〕33 号）等在学校校园网和财务处、国资处网站分别进行了公布。二是公开了财务预决算信息。我校本着真实、准确、实事求是的精神，在规定的时间以及教代会召开之际，主动发布了2023年学校财务决算情况和2024年学校预算安排情况，包括收入支出预算总表及情况说明；收入预算表及情况说明；支出预算表及情况说明；财政拨款支出预算表及情况说明以及学校经费来源等相关的财务信息。三是公开各项教育收费。按照《江苏省物价局江苏省财政厅关于公办高等学校学费标准等有关问题的通知》(苏价费〔2014〕136号)《江苏省物价局省财政厅省教育厅关于印发<江苏省高等学校服务性收费和代收费管理暂行办法>的通知》(苏价费〔2007〕270号、苏财综〔2007〕68号、苏教财〔2007〕36号)等文件要求，学校在校园网、财务处网站及报销大厅、学生工作与招生就业处网站及时对外公布了学校本专科生学费、住宿费以及高等教育考试费(含成人高校)等各项教育收费项目、收费标准、收费依据、帮困措施以及举报电话，细化到每个工科、文科、艺术等各专业收费标准、依据等。接受社会监督，并及时更新上述信息。四是主动公开招投标信息。学校严格按照《政府采购法》和《招投标法》等有关规定，达到招标限额严格实行招标采购，委托政府采购中心的采购项目招标、中标信息由省采购中心在江苏省政府采购网上向社会发布招标、中标信息及投诉电话；对于工程类招标，由学校招标确定的代理机构在江苏省财政厅认可的网站上向社会招标公告、中标结果等招投标信息以及投诉电话。实行校内招标的项目，由招标办在校园网上向社会发布招标、中标信息，并及时将招投标有关的法律法规发布在招标办网站。
6.人事信息主动公开情况。对于校领导在社会组织兼职中的兼职情况，通过学校网站领导简介板块，进行公开、公示，让师生知晓，接受师生监督。2023-2024学年度校领导因公出国（境）4人次，教职工国（境）内外研修项目选拔及推荐结果公示4人次、教职工公派出国（境）12人次，干部考察44人，任前公示31人。学校公开与师生员工利益密切相关的、以及社会比较关注的组织人事信息，主要包括人才引进、人员招聘、干部竞聘及任免、岗位设置与聘用、职称评审、高层次人才引进等信息。我校通过省人力资源和社会保障网、江苏省就业指导中心网站、校园网、校园办公系统、人事处网等渠道发布人员招聘公告、干部竞聘及任免公示、岗位设置与聘用、职称评审等相关信息，同时也发布监督、举报电话，主动接受监督，方便教职工和社会了解我校招聘、任免、评审等信息，进一步增强人事工作透明度。2023年9月1日至2024年8月31日期间，我校在省人力资源和社会保障网、江苏智慧教育平台和学校网站上发布公开招聘信息28次，涉及招聘岗位89个，引进新员工24名（编制内9人、人事代理15人），所有程序按照省里相关文件要求规范公示；在学校网站上公开、公示的还有教职工年度考核结果、职称评审结果、各类人才项目和表彰人选名单、教师资格认定信息等。
三、依申请公开和不予公开情况
学校在信息公开专栏中公布了依申请公开的受理机构、受理程序、联系方式。2023年9月1日至2024年8月31日期间，学校未收到任何公民、法人和其他通过各种方式提出的信息公开申请。学校对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。
四、对信息公开的评议情况
从教职工代表大会、教职工年度满意度测评结果来看：我校师生员工和社会公众对学校信息公开工作评价良好，认为学校较好的履行了信息公开义务，对于一些事关师生员工切身利益、具有社会影响力的应公开信息均能通过正常渠道获知。
五、因学校信息公开工作遭到举报的情况
2023年9月1日至2024年8月31日期间，工会、离退休工作处、学生会等相关师生权益保护的部门和组织，未收到任何有关信息不公开或公开不及时方面的反映和举报。
六、信息公开工作存在的不足和改进措施
2023-2024 学年，学校稳步推进信息公开工作，在加强信息公开制度体系建设、公开平台建设、服务水平建设等方面取得了一定的成效。下一阶段，学校将重点从以下方面进一步改进信息公开工作：一是进一步加强门户网站工作，通过导航、搜索引擎的升级，提供更为清晰的查询结构和更为有效的查询途径。二是进一步加强平台建设，加大对网上办事服务大厅等综合性信息化服务平台的建设，为信息公开提供坚实的技术支撑保障。
南京铁道职业技术学院信息公开工作办公室
2024年11月15日
